最近一段时间,中国足球名宿李明之子李嗣镕的遭遇引发外界的热议。
当李嗣镕带着 “旅欧 6 年” 的光环回国试训,却被天津津门虎主帅于根伟一句 “能力有,但不签” 泼了冷水,这场看似普通的球员试训事件,实则撕开了中国足球 “出口转内销” 产业链的遮羞布。这位中国足球名宿之子的留洋履历,在数据的拷问下,更像是精心设计的 “简历旅行”。
翻开李嗣镕的留洋成绩单,“荷兰、丹麦、克罗地亚多国效力” 的经历乍看起来很是耀眼,实则空洞无物如白纸。在荷兰海牙青年队6年仅12次出场,首发10场;加盟丹麦瓦埃勒队,仅有1场正式比赛登场;转战克罗地亚联赛,两个赛季出战十几场且多为替补。3年留洋经历0球0助攻,场均出场时间不足20分钟,这样的数据无疑暴露了李嗣镕在竞技实力上的巨大短板。
值得一提的是,瓦埃勒这支丹麦球队,早已沦为中国球员 “镀金” 的跳板。从胡睿宝到冯伯元,一批又一批中国球员通过这条路径,完成 “包装 - 镀金 - 套利” 的资本游戏。经纪人金畅与国内俱乐部、资本方的默契配合,让留洋成为一场商业表演,球员的竞技成长反而成了次要目标。
李嗣镕目前的困境,折射出中国足球人才培养背后的深层问题。父辈的光环或许能为年轻球员打开留洋的大门,但在职业足球的残酷竞争中,个人实力才是立身之本。当 “出口转内销” 的捷径被堵死,那些依靠包装堆砌起来的虚假辉煌,终将在现实面前无处遁形。如今,李嗣镕频繁亮相品牌活动,社交平台定位从 “职业球员” 转向 “运动潮流达人”,这样的转变既让人唏嘘不已,又发人深省。李嗣镕的选择,从某种程度上讲,也是对自身足球生涯的一种无奈妥协。
中国足球要想走出困境,必须打破这种畸形的 “镀金” 模式。一方面,需要进一步完善青训体系,建立科学的球员培养机制,让年轻球员在扎实的训练和实战中提升实力;另一方面,更要加强行业监管,斩断资本操控的灰色链条,让留洋回归它提升球员竞技水平的本质意义。唯有如此,中国足球才能真正培养出具备竞争力的球员,而不是批量生产 “简历光鲜,实力平庸” 的 “伪球星”。
李嗣镕目前正站在人生的十字路口,而中国足球也同样站在一个发展的关键节点,如何破局,值得所有人深思。